电销组长

职位描述

1、大专及以上学历；
2、有2年以上的toc电销或呼叫中心业务经验，其中1年以上团队管理经验，带过团队规模≥13人；
3、对电销业务目标管理和人员管理上有清晰的管理思路，接受带组期间不脱离；
4、具备一定团队电销管理逻辑思维和数据敏感度，过往电销或者呼叫中心精细化管理的经验和成功案例至少1个。

任职资格

1、负责组内整体业绩目标达成，对线索下发率和线索下发量负责，不断提升线索清洗的效率和资源的有效转化；
2、制定相应话术并指导、培训团队成员，提升团队成员的沟通技巧与工作效能，监督有效执行；
3、理解并传达团队管理政策和激励方案，有效激励团队成员，把控合理节奏，并及时向上级领导汇报反馈业绩进展；
4、监控外呼流程，确保团队成员的外呼行为符合公司要求，预防风险发生等。

面试信息

工作时间