目前候选人入职需要上传两类入职材料，雇主需要在诸葛耘墒平台上传候选人的入职材料，候选人本人需要在吉利集团新员工录入信息平台上传入职信息（链接）。
（注：入职公司为优行科技的流程见第四条）
一、诸葛耘墒平台入职材料上传流程（雇主）
对于面试通过，或处于盲选中的候选人，雇主提前收集以下入职材料上传至诸葛耘墒平台：（1）身份证正反面；（2）1寸白底证件照；（3）学历证书；（4）学位证书（大专无学位证可不上传，只上传学历证书即可）；（5）学信网学历认证报告；（6）信息安全承诺书；（7）安全须知；（8）保密协议。
操作步骤如下：
点击页面左侧的【入职材料】模块——上传【红框】内的入职材料——上传完毕后点击【提交】
二、候选人在吉利集团新员工信息录入平台上传入职信息（候选人）
候选人需要准备的入职材料有：（1）身份证正反面；（2）1寸白底证件照；（3）学历、学位证书；（4）体检报告；（5）离职证明（可以先入职后补交）。
【请务必填写所有必填信息（带“*”的内容）】
手机端录入网址：https://shimo.im/docs/5xkGMnDvEztJdP3X#anchor-XMpTzn
电脑端录入网址：https://shimo.im/docs/5xkGMnDvEztJdP3X#anchor-XMpTzn
【请填写左侧红框内的内容】
三、服务商发送候选人信息给运营人员（很重要）
以上两个平台均上传完入职材料以后，需要把【雇主对接人信息-待入职人员姓名-计划入职日期-级别-职位名称-部门（若有）-服务商名称】发给诸葛耘墒协助入职的运营人员，运营人员会审核候选人入职材料后生成工号。例如：【广域铭岛-陈-张山-2021/6/5-中级-前端开发-研发中心业务中台部-宇宙最强服务商】
待候选人入职后，入职流程完成。
四、优行科技入职流程
供应商需要将员工的入职材料包括电子版入职体检报告、一寸电子照片 1 张，电子版身份证（正反面）1 张，电子版毕业证明、学位学位证明各 1 张，学信网二维码 1 张，离职证明（加盖公章）等材料均需同步一份至优行共享中心邮箱（cao.xiao1@geely.com）