解决方案
多场景业务解决方案,助力企业人力资源数字化转型。

汽车领域灵活用工服务
专业RPO&猎头人才招聘服务
汽车领域项目外包服务
汽车领域远程人才服务
专属交付经理全程跟进
智能匹配推荐候选人,最快24小时面试,1周内到岗。
便捷员工日常人事管理
员工基本信息管理、考勤打卡、算薪发薪等智能化管理。
满足业务弹性发展需求
按需弹性匹配服务商,满足项目式、临时性用人需求。
降低企业雇主用人风险
人员离职和劳动纠纷等协助处理,满足雇主合规性需求。
专属交付经理全程跟进
澄清并完善岗位需求,明确人才画像,制定招聘计划。
跟进需求岗位人才画像
全渠道访寻、大数据筛选,候选人评估后推荐给雇主。
面试和入职全流程推进
吸引候选人、薪酬谈判,协助入职和入职后初期跟踪。
汽车领域人才招聘实践
提供咨询和交付服务,全面赋能雇主中高端人才寻访。
专属项目经理全程跟进
快速需求发布,供应商高效对接,澄清项目明确需求。
服务商能力和信用认证
服务商能力刻画,项目案例库可查,企业履约信用认证。
全流程阶段性验收管理
交付在线留痕,把控质量和交付进度,交付后支付。
项目售后运维服务支持
交付后售后服务跟进,保障项目上线后高效平稳运行。
专属项目经理全程跟进
快速需求发布, 智能匹配汽车领域的优秀人才。
优秀的汽车领域人才库
优选5年+工作经验的人才,能力优秀,项目案例真实。
满足灵活人才使用需求
随时面试,最快当天到岗,按月聘用,定制每周工时。
低成本使用高级别人才
对比全职员工,远程人员为企业节省40%的用工成本。

平台服务优势
AI+智能化,打造高效、安全的平台

AI+
生态
高效
安全
解析
通过简历解析进行人才画像和人岗匹配,满足职位快速匹配的需求。
智能
通过智能化手段,提供AI视频面试以及在线笔试,辅助简历的快速筛选。
快捷
通过系统设计,在进行浏览简历时,发现合适的简历,一键完成推荐。
线上
全面覆盖ITO和BPO服务类目服务,支持在线的人力服务。
线下
专注汽车领域专业的RPO和猎头服务,打造专业领域的人力服务。
管理
引入人事、考勤系统,实现在线全流程数字化管理。
一对一
为了实现效率最大化,将会一对一配置交付顾问,实时服务。
快速匹配
在需求相对简历比较少的时候,也会保证72小时匹配3份简历。
交付监管
在需求交付过程,设置多维度考核,最大程度上保证交付质量。
真实
在线对于人员的简历信息进行辨别,进行信息的真实性识别。
背调
在入职前进行指真背调,调查员工信息的真实性,保证入职员工信息的真实性。
可查
招聘、入职的线上以及线下的全部流程都进行数据留痕,并且可以进行查溯。

诸葛耘墒平台介绍
通过视频了解诸葛耘墒平台

诸葛耘墒平台以汽车产业设计研发供应链整合为切入点,链接吉利集团、服务商企业、互联网服务等资源,打造一站式汽车产业灵活用工平台,为企业提供RPO/猎头、人力外包、在线人才和创新孵化等业务,全方面助力汽车产业企业人力资源数字化变革。

通过视频了解

更多关于诸葛耘墒平台的详细介绍

客户一致好评推荐
来自大量用户的真实反馈,一致好评

童部林-吉利汽车闪光青年项目总监
“诸葛耘墒的数字化灵活用工解决方案让我的自研团队和外包团队能够充分融合,协同协作,让研发项目顺利执行,高效开发。诸葛团队与闪光团队在用工服务上的通力合作,为闪光青年实现平台愿景沉淀了极大的发展空间。”
张龙——极氪人才经营部人力总监
“诸葛耘墒节省了我们在整个流程上的精力投入,仅通过一套系统便可独立完成结算。诸葛耘墒是基于互联网思维的服务平台,是真正能够解决IT研发项目在人力方面痛点的强大智能化工具。”
胡晟齐——吉利汽车集团睿蓝汽车HRBP
“专业的运营团队、灵活用工信息化系统的助力,以及对于我们定制化服务人员需求的高效交付,不仅为我们在技术端、服务端增加了入场人员,还在很大程度上完善了我们在灵活用工人员管理系统方面的短板,助力解决我们在从传统制造业向数字化转型的过程中遇到的难题。”
童部林-吉利汽车闪光青年项目总监
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潘卫-路特斯科技 数智技术中心HRBP
“诸葛耘墒灵活用工数字化系统,满足了我们信息化部门用人的需求,快速招聘、快速入职、快速投入工作,很大程度地完善了我们在灵活用工人员招聘及管理方面的短板,帮助我们从传统制造业向数字化转型迈出了重要的一步。”
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